De las 1.000 plazas de turno libre aprobadas para el Cuerpo TAI en la Oferta de Empleo Público 2026 (Real Decreto 387/2026, BOE de 7 de mayo de 2026), 80 están reservadas para personas con discapacidad y 920 son de cupo general. A eso se suman otras 120 plazas de promoción interna, que quedan fuera de este cupo. El reparto sale directamente del anexo del Real Decreto, donde el cuerpo TAI (código 1188) aparece con la cifra "920 80 1.000".
En este artículo
- ¿Cómo se reparten exactamente las plazas del TAI en la OEP 2026?
- ¿Qué tipos de discapacidad cubre el cupo de reserva?
- ¿Puedo presentarme por el cupo general si tengo discapacidad?
- ¿Qué pasa si las 80 plazas no se cubren?
- ¿Qué adaptaciones puedo pedir en el examen?
- Preguntas frecuentes
¿Cómo se reparten exactamente las plazas del TAI en la OEP 2026?
| Cupo | Plazas |
|---|---|
| Turno libre, cupo general | 920 |
| Turno libre, cupo de reserva por discapacidad | 80 |
| Total turno libre | 1.000 |
| Promoción interna | 120 |
| Total OEP 2026 para el TAI | 1.120 |
Estas cifras son las de la Oferta de Empleo Público, es decir, las plazas aprobadas. La convocatoria TAI 2027, con las bases y los plazos concretos, todavía no se ha publicado.
¿Qué tipos de discapacidad cubre el cupo de reserva?
El marco general lo fija el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015). Establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las plazas para personas con discapacidad, y que, dentro de ese siete por ciento, al menos un dos por ciento debe destinarse específicamente a personas que acrediten discapacidad intelectual, quedando el resto para personas con cualquier otro tipo de discapacidad.
El Real Decreto 387/2026 recoge las 80 plazas como cupo de reserva del TAI dentro de ese marco general del siete por ciento aplicado al conjunto de la oferta. El desglose interno entre discapacidad intelectual y otros tipos de discapacidad para este cuerpo en concreto se conocerá con el detalle de la convocatoria.
¿Puedo presentarme por el cupo general si tengo discapacidad?
Sí. El cupo de reserva es una vía adicional, no una obligación. Si tienes reconocida una discapacidad, puedes optar a presentarte por el cupo general, por el cupo de reserva, o pedir participar en ambos, según lo que permitan las bases de la convocatoria en el momento en que se publiquen.
¿Qué pasa si las 80 plazas no se cubren?
La práctica habitual en las convocatorias de la Administración General del Estado, aplicando el criterio general del EBEP, es que las plazas del cupo de reserva que queden sin cubrir por falta de aspirantes que superen el proceso se acumulen al cupo general. Esta es la norma que se ha seguido en procesos anteriores; habrá que confirmar que las bases de la convocatoria TAI 2027 mantienen el mismo criterio cuando se publiquen.
¿Qué adaptaciones puedo pedir en el examen?
Las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios para realizar el examen, en función del tipo y grado de discapacidad acreditado. Tienes el detalle completo, incluyendo cómo se solicitan y qué hace falta acreditar, en nuestra guía sobre adaptación de tiempo o medios en el examen TAI por discapacidad o TDAH. Si quieres repasar cómo funciona el cupo de reserva en términos generales, más allá de las cifras concretas de esta convocatoria, tenemos también una guía sobre el cupo de reserva por discapacidad en la oposición TAI.
Presentes por el cupo que presentes, el temario es el mismo. Empieza a familiarizarte con él cuando quieras.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de discapacidad hay en la convocatoria TAI 2027?
80, según el Real Decreto 387/2026 que aprueba la Oferta de Empleo Público 2026, dentro de las 1.000 plazas totales de turno libre para el Cuerpo TAI.
¿Las 80 plazas de discapacidad se suman a las 920 generales o van aparte?
Forman parte de las mismas 1.000 plazas de turno libre. No son 1.000 más 80, sino 920 de cupo general y 80 de cupo de reserva dentro de esas 1.000.
¿Las 120 plazas de promoción interna cuentan dentro del cupo de discapacidad?
No, la promoción interna es un turno distinto, separado del cupo de reserva por discapacidad, que se aplica dentro del turno libre.
¿Tengo que presentarme obligatoriamente por el cupo de reserva si tengo discapacidad?
No, es voluntario. Puedes optar por el cupo general si lo prefieres.
¿Dónde puedo consultar la cifra oficial de plazas?
En el Real Decreto 387/2026, publicado en el BOE del 7 de mayo de 2026, dentro del anexo correspondiente al Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática.