Excedencia para opositar al TAI: ¿compensa pedirla?

Sí, puede compensar, pero no siempre. Pedir una excedencia para preparar el TAI tiene sentido si ya llevas meses estudiando compaginándolo con tu trabajo, notas que no avanzas al ritmo que necesitas y tienes un colchón económico para varios meses sin sueldo. No compensa si acabas de decidir que te presentas, todavía no sabes si el temario te gusta, o dependes de ese sueldo para llegar a fin de mes. Antes de firmar nada, conviene conocer qué tipos de excedencia existen, cuánto duran y qué alternativas hay si no puedes permitírtela.

En este artículo

• ¿Qué tipos de excedencia puedes pedir para preparar el TAI?
• ¿Cuánto dura la excedencia y qué pasa con tu puesto?
• ¿Compensa económicamente dejar tu trabajo para opositar a tiempo completo?
• ¿Y si no puedes permitirte una excedencia? Alternativas más seguras
• ¿Cómo saber si es el momento adecuado para pedirla?
• Preguntas frecuentes

¿Qué tipos de excedencia puedes pedir para preparar el TAI?

Depende de tu situación laboral actual. La mayoría de opositores al TAI vienen del sector privado o están en paro, así que la figura que más aplica es la excedencia voluntaria por interés particular del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.

• Requisito de antigüedad: normalmente necesitas al menos 1 año trabajando en la empresa.
• No hace falta justificar el motivo: puedes pedirla sin decir que es para opositar, aunque muchas empresas lo agradecen si se lo cuentas.
• Si vuelves a pedirla: tras una excedencia anterior, suelen exigirse 4 años desde que terminó para poder solicitar otra.

Si ya eres funcionario o funcionaria de otro cuerpo y quieres presentarte al TAI, el régimen es distinto y se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público, no por el Estatuto de los Trabajadores. Puedes ver el detalle de esa situación en ¿puedo presentarme al TAI si ya soy funcionario de otro cuerpo?.

¿Cuánto dura la excedencia y qué pasa con tu puesto?

La excedencia voluntaria por interés particular tiene, según el Estatuto de los Trabajadores, una duración mínima de 4 meses y máxima de 5 años. Dentro de ese rango, tú eliges cuánto pedir, y en principio puedes solicitar una prórroga si la necesitas (aunque no todas las empresas la conceden).

Aquí está el punto que más sorprende a quien no lo ha mirado antes: la excedencia voluntaria no garantiza que recuperes tu puesto exacto. Tienes derecho preferente de reingreso si surge una vacante de tu categoría o similar, pero la empresa no está obligada a reservártelo tal cual estaba. Durante ese tiempo tampoco cobras salario ni cotizas a la Seguridad Social por ese trabajo, aunque conservas la antigüedad acumulada hasta la fecha.

Esto cambia si tu convenio colectivo mejora esas condiciones, así que revisa siempre las cláusulas de tu contrato antes de decidir.

¿Compensa económicamente dejar tu trabajo para opositar a tiempo completo?

Depende casi por completo de tu situación personal, no hay una respuesta única. Algunas preguntas que te ayudan a verlo con más claridad:

• ¿Tienes ahorros o ingresos alternativos para cubrir tus gastos fijos durante los meses que dure la excedencia?
• ¿Sabes ya, por experiencia previa estudiando, cuántas horas diarias rindes de verdad? Dejar el trabajo no multiplica automáticamente tu productividad.
• ¿Has probado antes a compaginar estudio y trabajo, o sería tu primer intento de preparar una oposición?
• ¿Cuánto tiempo te queda realmente hasta el examen? Si la convocatoria TAI 2027 todavía no tiene fecha exacta, pedir una excedencia larga implica asumir esa incertidumbre.

Si nunca has intentado compaginar el estudio con tu trabajo actual, suele ser más prudente probarlo primero unos meses antes de dar el paso de dejarlo. Tienes la guía completa en cómo compaginar la oposición TAI con un trabajo a jornada completa.

¿Y si no puedes permitirte una excedencia? Alternativas más seguras

La excedencia no es la única forma de ganar horas de estudio. Antes de dar un paso sin marcha atrás garantizada, plantéate estas opciones:

• Reducción de jornada: si tienes derecho a ella por tu convenio o situación, mantienes parte del sueldo y la cotización, y sigues teniendo derecho a tu puesto.
• Vacaciones acumuladas o permisos sin sueldo cortos: útiles para bloques concretos de estudio intensivo, como las semanas antes de un simulacro.
• Reorganizar tu horario actual: muchas veces el problema no es la falta de tiempo total, sino cómo está repartido. Vale la pena revisarlo antes de tomar una decisión tan grande.
• Poner una fecha límite de prueba: compaginar estudio y trabajo durante 2 o 3 meses antes de decidir si pides la excedencia te da datos reales sobre tu ritmo, en lugar de una suposición.

¿Cómo saber si es el momento adecuado para pedirla?

Como orientación, suele tener más sentido pedir la excedencia cuando se cumplen varias de estas condiciones a la vez, no solo una:

• Ya llevas un tiempo estudiando y conoces el temario, no estás empezando de cero.
• Tienes ahorros para cubrir tus gastos fijos durante toda la excedencia, sin depender de ningún ingreso incierto.
• Sabes, por experiencia propia, que rindes mejor estudiando muchas horas seguidas que en sesiones cortas.
• La convocatoria TAI 2027 está ya publicada, o lo bastante cerca como para poner una fecha de examen realista sobre la mesa.

Si te faltan varias de estas condiciones, probablemente te compense más esperar y seguir compaginando, aunque sea a un ritmo más lento.

Preguntas frecuentes

¿Puedo pedir la excedencia sin decir que es para opositar?

Sí. La excedencia voluntaria por interés particular no exige justificar el motivo ante la empresa.

¿Sigo cotizando a la Seguridad Social durante la excedencia?

No, salvo que tengas otra fuente de ingresos por la que cotizar. Durante la excedencia voluntaria no hay cotización por ese puesto.

¿Puedo trabajar en otra empresa mientras estoy de excedencia?

En principio sí, salvo que tu contrato incluya un pacto de exclusividad o no competencia que lo impida. Revisa siempre tu contrato antes de hacerlo.

¿Me garantizan que recupero mi puesto exacto al terminar?

No necesariamente. Tienes derecho preferente de reingreso si hay una vacante de tu categoría o similar, pero no una reserva automática del puesto, salvo que tu convenio diga lo contrario.

¿Puedo pedir la excedencia justo antes de que salga la convocatoria TAI 2027?

Puedes pedirla cuando quieras si cumples los requisitos, pero conviene calcular bien: si la excedencia empieza demasiado pronto y la convocatoria se retrasa, puedes acabar sin sueldo más tiempo del previsto.

Este artículo tiene un fin informativo general y no sustituye el asesoramiento de un graduado social o abogado laboralista sobre tu caso concreto. Consulta siempre tu convenio colectivo y contrato antes de solicitar una excedencia. Fuente legal: Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, artículo 46.